10 Projects to Make INDIA Super Power || How to make India great in Hindi? 👈

How to make India great in Hindi?

make India great – आईएएस और आईपीएस अधिकारियों के साथ हाल ही में बातचीत में विप्रो लिमिटेड के अध्यक्ष अजीम प्रेमजी द्वारा दिए गए भाषण के अंश – दो हफ्ते पहले, मैंने पूर्वोत्तर कर्नाटक में यात्रा की और कई गांवों और छोटे शहरों सहित गुलबर्गा, बीजापुर और यादगीर जिलों में समय बिताया। लगभग मेरा सारा समय सरकारी स्कूलों में, बच्चों, शिक्षकों और सिस्टम के अन्य कार्यकताओं के साथ बीता। मैंने कुछ गाँव के लोगों के साथ कुछ समय बिताया।
कर्नाटक का यह बड़ा इलाका बहुत नुकसान में है। ऐसे क्षेत्र में बिताया गया एक सप्ताह बहुत परेशान करने वाला हो सकता है क्योंकि इससे असमानता और अन्याय की वास्तविकता का पता चलता है जो हमारे लाखों नागरिकों का सामना करते हैं।
How to make India great in Hindi?
लेकिन स्पष्ट रूप से दिखाई देने वाली समस्याओं और चुनौतियों के बावजूद, हफ्ता भी गहरा रहा था और लोगों की भावना के कारण मुझे आशा से भर दिया था।
मेरा अनुभव दो उदाहरणों द्वारा सर्वोत्तम रूप से वर्णित है। मैं एक लड़की से मिला जो लगभग 16 साल की थी। वह स्पष्ट थी कि वह पुलिस सेवा में शामिल होना चाहती थी।
उसने अपने जीवन के बारे में खोला। उसने एक घटना की बात की जब एक आदमी ने उसे परेशान किया, और कैसे उसने सीधे उससे सामना किया और उसे अपने पटरियों पर रोक दिया।
उसकी निर्भीकता और साहस किसी को भी गर्व होता। वह गहरे बैठा लिंग भेद और भेदभाव से त्रस्त एक क्षेत्र से आता है। उसके परिवार का गहरा नुकसान हुआ है और जाहिर है कि उसके खिलाफ सभी तरह के बोझ लदे हुए हैं। हालांकि, वह वह है जो साहस, दृढ़ विश्वास और आकांक्षाओं के साथ एक व्यक्ति है।
वह सराहनीय है। लोगों का एक स्थानीय समूह और एक एनजीओ, जो युवा लड़कियों की मदद करने के लिए समुदाय को जुटाता है, ने उसका समर्थन किया है। और वह उन सैकड़ों में से एक हैं जिन्हें लाभ हुआ है। जिन नौजवानों से मैं मिला था और उनके साथ काम करने वाली एनजीओ, लचीलापन और न्याय के लिए जूझने का एक उल्लेखनीय उदाहरण है।
मैंने सभी गाँवों और छोटे शहरों में, सरकारी स्कूलों के सैकड़ों शिक्षकों से मुलाकात की, जो गहराई से प्रतिबद्ध और प्रेरित हैं। वे अपना पैसा खर्च करते हैं और अपने समय पर आते हैं, अक्सर सार्वजनिक अवकाश या सप्ताहांत पर, कुछ नया सीखने के लिए, ताकि वे बेहतर शिक्षक बन सकें।
मैं आपको बता सकता हूं कि एक सफल आईटी कंपनी में भी बहुत कम लेने वाले होंगे यदि आप लोगों को रविवार को खुद की लागत पर, सीखने और बेहतर सॉफ्टवेयर इंजीनियर बनने के लिए कहेंगे।
लेकिन ये शिक्षक ऐसा करते हैं। वे अपने भीतर से पहचानते हैं कि शिक्षकों के रूप में, उनकी गहरी जिम्मेदारी है। वह, कई मायनों में, हमारे बच्चों का भविष्य उनके हाथ में है। सरकारी स्कूली छात्रों के साथ यह सकारात्मक अनुभव केवल कर्नाटक तक सीमित नहीं है, बल्कि पूरे देश में सच है। हमारा अनुभव रहा है कि हर जगह 10-20% शिक्षक अत्यधिक प्रेरित होते हैं।
वे सकारात्मक बदलाव लाते हैं। यह सच है कि 10-20% काफी विच्छेदित हैं। हालांकि इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि अगर सही माहौल और समर्थन संरचना प्रदान की जाती है, तो मध्य 60% सकारात्मक रूप से काम करते हैं। इसके अलावा, यदि युवा लोग जो अभी पेशे में आ रहे हैं, उनके पास सही वातावरण है, तो वे वास्तव में प्रतिबद्ध शिक्षकों के रूप में विकसित हो सकते हैं।
मेरे लिए, यह सब बहुत आशा का कारण है। यह निश्चित रूप से आशा का सकारात्मक कारण है कि हमारी सार्वजनिक शिक्षा की सीमा में, सरकारी स्कूल प्रणाली में, वास्तविक सुधार के लिए महत्वपूर्ण संख्या में लोग काम कर रहे हैं। और इसमें न केवल शिक्षक, बल्कि सिस्टम के विभिन्न स्तरों पर अधिकारी भी शामिल हैं। हमारे स्कूलों और कॉलेजों को बहुत सारे मामलों में सुधार करने की आवश्यकता है।
हम इन चुनौतियों से अवगत हैं। मेरा मानना ​​है कि अगर हम दोहन करते हैं और प्रचुर मात्रा में सकारात्मक ऊर्जा प्राप्त करते हैं, जो कि मुझे मिली है, तो सिस्टम को बेहतर बनाने के लिए हमारे प्रयासों को एक बड़ी उपलब्धि मिलेगी। हम हमेशा अपने सार्वजनिक सिस्टम में लोगों को दोषी ठहराते और पछाड़ते नहीं रह सकते क्योंकि ऐसा होना कोई सकारात्मक बदलाव का रास्ता नहीं है।
हमें समर्थन प्रदान करना होगा और इस तरह के परिवर्तन के लिए वातावरण बनाना होगा, ताकि लोग सशक्त महसूस करें और पहल करें। और साथ ही हमें सार्वजनिक शिक्षा प्रणाली के प्रति अपनी प्रतिबद्धता की दृढ़ता से पुष्टि करनी चाहिए; यह एक बहुत ही मौलिक मुद्दा है।
मुझे लगता है कि किसी भी अच्छे समाज को मजबूत सार्वजनिक प्रणालियों की आवश्यकता होती है, और निश्चित रूप से एक अच्छी सार्वजनिक शिक्षा प्रणाली का अत्यधिक महत्व है।
यही कारण है कि जब हमने 15 साल पहले अपना फाउंडेशन शुरू किया था, तो हम स्पष्ट थे कि हम राज्य सरकारों के साथ मिलकर सरकारी स्कूली शिक्षा प्रणाली को बेहतर बनाने में मदद करेंगे। मुझे यह कहकर समाप्त करें कि मेरा सारा जीवन, मैंने सीखा है कि सामान्य लोग असाधारण काम करने में सक्षम हैं। इसके लिए उन्हें विश्वसनीय, प्रोत्साहित और सशक्त बनाने की आवश्यकता है।
यह केवल एक चीज नहीं है जिसे करने की आवश्यकता है, लेकिन जब तक हम ऐसा नहीं करते हैं, तब तक कुछ और काम नहीं करेगा। ऐसा इसलिए है क्योंकि हमारे आकार और हमारी जटिलता वाले देश में, कुछ सुपरमून या सुपरवूमेन राष्ट्र को बदल नहीं सकते हैं।
हमें औसत नागरिक को संलग्न और सक्रिय करना चाहिए। इसमें शिक्षक, स्वास्थ्य कार्यकर्ता, मध्य-स्तर के अधिकारी और सभी प्रकार की भूमिकाओं में और हम सभी शामिल हैं। मुझे पता है कि यह संभव है। मुझे उम्मीद है क्योंकि मैंने ऐसा होते देखा है। मुझे अक्सर देखने का सौभाग्य मिला है, जो मैंने पूर्वोत्तर कर्नाटक में शिक्षकों के साथ और 16 साल की लड़की के साथ देखा, जो पुलिस सेवा में शामिल होना चाहती थी।
यह वह भावना है जो एक अच्छे और महान भारत का निर्माण करेगी, जिस भारत की हमने अपने संविधान में कल्पना की है। और हम सभी को काम करना चाहिए उसके लिए।

10 Projects to Make INDIA Super Power:

 

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About Dilip Singh Sisodiya

Dilip Singh Sisodiya (Onlineyukti.com के संस्थापक) दिलीप सिंह सिसोदिया ने 2019 में Onlineyukti.com नामक एक ब्लॉग के साथ एक साल पहले अपनी ऑनलाइन यात्रा शुरू की। अब दो साल बाद, यह ब्लॉग इंटरनेट पर सबसे सफल हिंदी ब्लॉगों में से एक है।

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